گلپور: منتظر افزایش مزد کارگران در جلسه امروز شورای عالی کار هستیم
تاریخ انتشار: ۲۹ آبان ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۱۲۴۸۹۳
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری با اشاره به دستور جلسه امروز شورایعالی کار و ابلاغیه پاداش یکمیلیونی کارمندان گفت: مطابق قول وزیر کار منتظر افزایش دستمزد کارگران هستیم.
به گزارش تسنیم، سمیه گلپور، رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور با اشاره به افزایش چراغخاموش حقوق کارمندان دولت گفت: در سیصد و چهاردهمین جلسه شورایعالی کار مقرر شد چنانچه مزد کارمندان دولت در سال ۱۴۰۲ مجدداً افزایش یابد، حداقل مزد مشمولان قانون کار نیز متناسب با آن افزایش یابد، این موضوع قول وزیر کار هنگام تعیین دستمزد ۱۴۰۲ بوده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
گلپور گفت: هزینههای زندگی کارگران اعم از مسکن، خوراک و... هر روز در حال نوسان است؛ بنابراین هزینههای زندگی کارگران از زمانی که دستمزد تعیین میشود تا پایان سال یکسان نیست، بلکه هزینههای زندگی کارگران چندین برابر میشود. هزینههای مسکن، درمان و تحصیل طبق قانون بهعهده دولت است، اما در واقعیت بهعهده کارفرما واگذار میکند. کارگران حتی از پس هزینههایی که وزارت اقتصاد و سایر نهادها اعلام میکنند هم برنمیآیند.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور گفت: بهانه دولت این است که "با اجرای طرح کالابرگ الکترونیک از کارگران حمایت کردیم",، اما واقعیت این است که کارگران بهقدری مشکلات معیشتی دارند که ترجیح میدهند از سفره غذایی خود حذف کنند تا بتوانند با دریافت هرچند اندک مبلغ یارانه بقیه امورات زندگی را بگذرانند. گزارشهای میدانی نشان میدهند که بخش زیادی از کارگران در این طرح شرکت نکردهاند، چرا که به پول نقدی یارانه نیاز بیشتری دارند و بهناچار از سفره غذایی خود حذف میکنند.
گلپور در ادامه با بیان اینکه هرساله هنگام تعیین دستمزد عدد و رقم سبد معیشت بهصورت کارشناسی تعیین میشود افزود: با توجه به نرخ تورم، خط فقر و عدم ثبات قیمتها در کالاهای مختلف عدد و رقم سبد معیشت بهراحتی قابل محاسبه است؛ لذا اگر گروه کارفرمایی و دولت بخواهند چانهزنی بهروی این مبالغ داشته باشند، و کاهش قدرت خرید کارگران را باور نکنند، بیانگر این است که واقعیت جامعه را درک نکردهاند.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگری کشور سهم دستمزد در قیمت تمامشده کالا را کمتر از ۱۰ درصد خواند و افزود: بنابراین با توجه به سهم پایین دستمزد در قیمت تمامشده، نمیتوانیم بگوییم که افزایش دستمزد باعث خسران تولید میشود؛ بنابراین پافشاری دولت و گروه کارفرمایی در عدم ترمیم دستمزد کارگران بیمعناست، ۹۰ درصد هزینههای تولید شامل حال کارگر نیست، بلکه هزینههای تولید شامل مالیات، مواد اولیه و... است.
گلپور گفت: در بسیاری از استانها کارفرمایان در صنایع مختلف اذعان دارند که بسیاری از کارگران بهدلیل دستمزد پایین ماندگاری در کار ندارند و ترجیح میدهند در مشاغل کاذب و آزاد فعالیت کنند، چرا که با دستمزد شورایعالی کار معیشت کارگر تأمین نمیشود. با توجه به بحرانی که در کمبود کارگر در صنایع داریم، اگر دستمزد منطقی افزایش پیدا نکند، این بحران بدتر میشود.
وی با اشاره به دستور جلسه شورایعالی کار گفت: دستور جلسه این هفته شورا «رسیدگی به مسئله مسکن کارگری» است؛ اما آنطور که نمایندگان حاضر در جلسه میگویند مقرر شده بود که در این جلسه به بحث ترمیم مزد پرداخت شود، بدون شک یک مطالبه اصلی نمایندگان حاضر در جلسه شورایعالی کار کنار بحث مسکن، مسئله معیشت است. با توجه به ابلاغیه پاداش یکمیلیونی به کارمندان و قول وزیر کار و کاهش ۶۰ درصدی قدرت خرید کارگران، حتماً در جلسه امروز شورایعالی کار بحث ترمیم مزدی از سوی نمایندگان کارگری حاضر در جلسه مطرح و پیگیری خواهد شد.
گلپور با تأکید بر اینکه بحث ترمیم مزدی حق کارگران است گفت: متأسفانه عدهای برداشت غلط و نادرستی از تبصره ماده ۴۱ قانون کار دارند و بیان میکنند دستمزد مطابق مصوبه سالی یک بار میبایست افزایش یابد، در صورتی که اطلاق «همهساله» در این ماده قانونی بهمعنای سالی یک بار نیست. دستمزد کارگران باید بتواند مطابق نرخ تورم جوابگوی هزینههای معیشت باشد که متأسفانه با توجه به اینکه دستمزد ۱۴۰۲, پایینتر از نرخ تورم تعیین شد، در بهترین حالت پاسخگوی کمتر از ۴۰ درصد نیاز کارگران است.
منبع: فرارو
کلیدواژه: حقوق کارگران معیشت کارگران قیمت طلا و ارز قیمت موبایل شورای عالی کار قول وزیر کار مزد کارگران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت fararu.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «فرارو» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۱۲۴۸۹۳ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
علم الهدی : برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمیتوانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم
عضو مجلس خبرگان رهبری گفت: رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است،برای حل مشکلات معیشتی کارگران باید برنامهریزیهای دقیقتری صورت بگیرد.
به گزارش پایگاه اطلاعرسانی نماینده ولی فقیه در خراسان رضوی، سید احمد علمالهدی در دیدار با جمعی از کارگران و مسئولان اداره کار خراسان رضوی که به مناسبت روز کار و کارگر برگزار شد، اظهار داشت: کارمندان و کارگران غیور و دلاور سرمایه افتخار و سرافرازی این ملت و نظام مقدس اسلامی هستند. شما عزیزان با مقاومت و مجاهدت خود چه در عرصه فعالیت و کار و چه در عرصه کارآفرینی و محیط کار سرمایه ارزشمندی برای این نظام مخصوصاً در تقابل با کارشکنیهای دشمنان ایجاد کردهاید.
وی افزود: نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران تمام پیشرفت و تعالی که توانسته در مقابل توطئهها، تهاجمها و عدوات دشمن طی 45 سال عمر انقلاب به دست آورد را مدیون مجاهدات ارزشمند شما برادران زحمتکش و عزیزانی است که در عرصه کار و فعالیت توانستید رشد جامعه را به نقطهای برسانید که دشمنان ما در همه سرکوبهایی که نسبت به ما داشتند ناموفق باشند.
کارگر تنها با طرح نهضت ملی مسکن خانهدار نمیشودعلمالهدی با بیان اینکه مشکل مسکن کارگران تنها با اجرای طرح نهضت ملی مسکن رفع نمیشود، ادامه داد: استفاده از این طرح در مرحله نخست نیازمند منابع مالی قابلتوجهی است که با توجه به درآمد، اجارهبها و وضعیت معیشت کارگران، این قشر شریف نمیتواند از این طرح بهرهمند شود؛ بنابراین باز هم افرادی که در جریان رفاه نسبی قرار دارند توان پرداخت این مبلغ را داشته و دوباره این قشر زحمتکش کارگر است که بیخانه میماند.
رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع استعضو مجلس خبرگان رهبری با اشاره به اینکه برای حل مشکلات معیشتی کارگران نمیتوانیم تنها به دنبال افزایش دستمزد باشیم، گفت: چراکه همزمان با افزایش حقوق کارگران قیمت سایر خدمات اجتماعی نیز افزایش پیدا میکند و این اقدام تأثیر چشمگیری در زندگی آنان نخواهد داشت و بیشتر به ضرر این قشر و اقتصاد کشور است.
وی با بیان اینکه رفع مشکلات معیشتی کارگران نیازمند یک طرح جامع در کنار افزایش دستمزد است، اضافه کرد: شرایط زندگی در طول زمان برای کارگران سختتر میشود، بنابراین برای رفع مشکلات معیشتی کارگر نیاز است، برنامهریزیهای دقیقتری صورت بگیرد تا او با خیال راحت و تمرکز کافی بتواند در محیط کار حاضر شود و از طرف دیگر لذت آسایش و رفاه را در کنار اعضای خانواده تجربه کند.
رشد اقتصادی کشور در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر استامامجمعه مشهد رشد اقتصاد کشور را در گرو بهبود شرایط زندگی کارگر و کاهش دغدغههای او عنوان کرد و افزود: یکی از اقداماتی که در حال حاضر برای کاهش فشار گرانی انجام میشود، دادن کالابرگ به عموم مردم است، بهتر بود این کالابرگ با اولویتبندی ابتدا به قشر کارگر داده میشد.
وی با تأکید بر نقش نیروی کار جوان و خلاق داخلی و اهمیت استفاده از آن ابراز کرد: خوشبختانه نیروی جوان، متخصص و خلاق در جامعه بسیار وجود دارد که اگر بهخوبی از توان و نیروی آنان در تولید استفاده شود، ما شاهد رشد چشمگیر اقتصاد کشور خواهیم بود.
ضرورت نهادینه شدن «فرهنگ کار» در جامعهعلمالهدی به نواقصی که در «فرهنگ کار» جامعه وجود دارد اشاره کرد و گفت: یکی از مشکلات جامعه ما فرهنگ نادرستی است که در حوزه فعالیتهای کاری وجود دارد که اگر این فرهنگ به درستی در نیروی کار ما نهادینه شود، بازدهی مجموعههای اقتصادی ما بسیار بالا میرود.
وی با انتقاد به زمان بازنشستگی نیروهای کار خاطرنشان کرد: اگر این فرهنگ به درستی در جامعه حاکم شود، دیگر شرایط سنی و جسمی عامل تأثیرگذاری در بهکارگیری افراد نیست، شما ببینید درست زمانی که یک فرد به اوج توانمندی و تجربه در حوزه کاری خود میرسد، بازنشسته میشود؛ اگر این تخصص بعد از بازنشستگی در یک مجموعه دیگر به کار گرفته شود که خیلی خوب است اما اگر موجب منزوی شدن و خانهنشینی فرد شود، ضرر بزرگی برای اقتصاد و تولید کشور است.
نماینده ولیفقیه در خراسان رضوی با بیان اینکه فرهنگ کار را نمیتوان با نصیحت و از بیرون به افراد انتقال داد، بیان کرد: این فرهنگ تنها میتواند توسط خود نیروی کار و کارگر ایجاد شود و مسئلهای نیست که از بیرون و با تعلیم و تربیت بشود به افراد دیکته کرد. بنابراین اگر در یک محیط کارگری 100 نفرِ تنها 30 نفر به درستی مشغول فعالیت شوند، ناخودآگاه آن 70 نفر دیگر را به دنبال خود میکشند. شما در شرکتهای دانشبنیان میبینید که گاهی با 6 نفر کارمند نتیجه و دستاوردهای بیشتری از یک دستگاه تولیدی سابقهدار دارند.
تقدم مشارکت در کار نسبت به سرمایهگذاریوی با اشاره به شعار سال که «جهش تولید با مشارکت مردم» است، عنوان کرد: منظور مقام معظم رهبری از مشارکت مردم بیشتر از نوع کار است، زیرا مشارکت در کار مقدم بر مشارکت در سرمایه است. البته مشارکت در سرمایه نیز ضروری و لازم است، نه اینکه مشارکت در سرمایه مهم نیست اما عمده تأثیرگذاری به قشر کارگر و تولید برمیگردد که اگر جهش پیدا کند، بازار کار گستردهای را به وجود میآورد.
مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی استعلمالهدی به کاهش نرخ بیکاری کشور به 8 درصد اشاره کرد و گفت: یکی از افتخارات نظام در این مدت کاهش نرخ بیکاری بوده است که این رقم خوشبختانه در استان با توجه به فعالیت شما قشر زحمتکش و برنامهریزیهای صورت گرفته به 6.2 درصد رسیده است.
وی با اشاره به مشکلات حوزه کار و کارگر بیان کرد: معمولاً در ایام «روز کارگر» مسائل و راهکارهایی مطرح میشود که بعد به مرحله اجرا نمیرسد و مشکلات حوزه معیشت کارگران به قوت خود باقی میماند.
کانال عصر ایران در تلگرام